(趣旨)

第1条　この規則は、栗東市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(昭和29年栗東町条例第10号。以下「条例」という。)第5条に基づき、条例の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(書面の交付)

第2条　条例第2条に規定する書面は、辞令書及び処分説明書(別記様式)とする。

(処分の通知)

第3条　任命権者は、前条第1項に規定する書面を交付したときは、処分説明書の写しを市長に提出するものとする。

第4条　任命権者を異にする職に併任されている職員について懲戒処分を行った場合においては、当該処分を行った任命権者は、他の任命権者にその旨通知するものとする。

(減給の期間)

第5条　条例第3条に規定する減給の期間は、日又は月を単位として定め、週休日を算入して期間の計算を行うものとする。

(停職の期間)

第6条　前条の規定は、条例第4条第1項に規定する停職期間に準用する。

(その他)

第7条　この規則の施行に関し必要な事項は、その都度定める。