2　前項の給料のほか期末手当及び通勤手当を支給し、その額は、一般職の職員の例による。ただし、期末手当の額の算定に当たっては、栗東市職員の給与に関する条例(昭和40年栗東町条例第11号)第21条第2項中「100分の127.5」とあるのは、「100分の177.5」とし、同条第4項の期末手当基礎額は、給料の月額及びその給料の月額に100分の20を乗じて得た額の合計額とする。

3　給与の支給方法については、他の一般職の職員の例による。

(施行期日等)

1　この条例は、昭和40年4月1日から施行する。

2　この条例の施行により、栗東町教育委員会委員長の給与等に関する条例(昭和39年栗東町条例第7号)は、廃止する。

3　平成12年6月、同年12月及び平成13年3月に支給される期末手当に係る基礎額の算定にあっては、第3条第2項の規定にかかわらず、給料の月額及びその給料の月額に100分の15を乗じて得た額の合計額とする。

4　平成13年10月1日から同年10月31日までの間における教育長の給与月額は、第3条第1項の規定にかかわらず、同条に規定する額から当該額の20分の1に相当する額を減じて得た額とする。

5　平成14年6月、同年12月及び平成15年3月に支給される期末手当に係る基礎額の算定にあっては、第3条第2項の規定にかかわらず、給料の月額及びその給料の月額に100分の15を乗じて得た額の合計額とする。

6　平成15年6月及び同年12月に支給される期末手当に係る基礎額の算定にあっては、第3条第2項ただし書の規定にかかわらず、給料の月額及びその給料の月額に100分の15を乗じて得た額の合計額とする。

7　平成16年4月1日から平成21年3月31日までの間、第3条第1項中「602,800円」とあるのは「572,600円」とする。

8　平成16年4月1日から平成21年3月31日までの間、期末手当に係る基礎額の算定にあっては、第3条第2項の規定にかかわらず、給料の月額及びその給料の月額に100分の15を乗じて得た額の合計とする。

9　平成21年4月1日から平成27年3月31日までの間、第3条第1項中「602,800円」とあるのは「542,500円」とする。

10　平成21年4月1日から平成27年3月31日までの間、期末手当に係る基礎額の算定にあっては、第3条第2項の規定にかかわらず、給料の月額及びその給料の月額に100分の15を乗じて得た額の合計額とする。

11　平成21年6月に支給する期末手当に関する第3条第2項の規定の適用については、同項ただし書中「「100分の140」とあるのは「100分の160」」とあるのは「「100分の140」とあるのは「100分の145」」とする。

12　附則第9項の規定にかかわらず、平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間、第3条第1項中「602,800円」とあるのは、「512,300円」とする。

13　平成27年4月1日から平成30年3月31日までの間、第3条第1項中「602,800円」とあるのは「572,600円」とする。

14　平成27年4月1日から平成30年3月31日までの間、期末手当に係る基礎額の算定にあっては、第3条第2項の規定にかかわらず、給料の月額及びその給料の月額に100分の15を乗じて得た額の合計とする。

15　平成30年4月1日から平成31年3月31日までの間、第3条第1項中「602,800円」とあるのは「572,600円」とする。

16　平成30年4月1日から平成31年3月31日までの間、期末手当に係る基礎額の算定にあっては、第3条第2項の規定にかかわらず、給料の月額及びその給料の月額に100分の15を乗じて得た額の合計とする。

17　令和2年6月に支給すべき期末手当については、第3条第2項の規定にかかわらず、これを支給しない。

18　令和4年7月1日から同年9月30日までの間、第3条第1項中「668,000円」とあるのは、「467,600円」とする。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、昭和43年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和44年1月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和45年1月1日から適用する。

この条例は、昭和46年1月1日から施行する。

この条例は、昭和46年10月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和48年1月1日から適用する。

この条例は、昭和49年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和50年1月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

この条例は、昭和53年1月1日から施行する。ただし、改正後の条例附則の規定は、昭和52年12月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和56年2月1日から適用する。ただし、改正後の第4条の規定は、この条例の施行日以後に出発する旅行から適用し、同日前に出発した旅行については、なお従前の例による。

この条例は、昭和59年1月1日から施行する。

この条例は、昭和60年4月1日から施行する。

この条例は、昭和62年4月1日から施行する。

この条例は、昭和63年4月1日から施行する。

この条例は、平成元年4月1日から施行する。

この条例は、平成2年4月1日から施行する。

1　この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の栗東町議会議員の報酬及び費用弁償等に関する条例(以下「議員報酬条例」という。)、栗東町町長、助役、収入役の給与等に関する条例(以下「給与条例」という。)及び栗東町教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「教育長条例」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

2　この条例による改正後の議員報酬条例、給与条例又は教育長条例の規定を適用する場合においては、この条例による改正前のこれらの条例の規定に基づいて支給された期末手当は、それぞれこの条例による改正後のこれらの条例の規定による期末手当の内払とみなす。

この条例は、平成3年4月1日から施行する。

この条例は、平成4年4月1日から施行する。

この条例は、平成7年4月1日から施行する。

この条例は、平成12年4月1日から施行する。

この条例は、平成13年4月1日から施行する。

この条例は、平成13年10月1日から施行する。

この条例は、平成14年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成15年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成15年12月1日から施行する。ただし、第2条、第4条及び第6条の規定は、平成16年4月1日から施行する。

この条例は、平成16年4月1日から施行する。

この条例は、平成17年12月1日から施行する。

この条例は、平成18年4月1日から施行する。

この条例は、平成19年4月1日から施行する。

この条例は、平成20年4月1日から施行する。

この条例中第1条の規定は公布の日から、第2条及び第3条の規定は平成21年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成21年12月1日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、平成22年4月1日から施行する。

この条例は、平成22年12月1日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、平成23年4月1日から施行する。

この条例は、平成23年4月1日から施行する。

この条例は、平成25年4月1日から施行する。

この条例は、平成25年7月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、平成27年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　第1条の規定による改正後の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正後の栗東市教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の給与条例」と総称する。)の規定は、平成26年12月1日から適用する。

3　改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正前の栗東市教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。

この条例は、平成27年4月1日から施行する。

この条例は、平成30年4月2日までの間において規則で定める日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正後の栗東市教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の給与条例」と総称する。)の規定は、平成27年12月1日から適用する。

2　第1条の規定による改正後の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正後の栗東市教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(次条において「改正後の給与条例」と総称する。)の規定は、平成28年12月1日から適用する。

2　第1条の規定による改正後の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正後の栗東市教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の給与条例」と総称する。)の規定は、平成29年12月1日から適用する。

(施行期日)

1　この条例は、平成30年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正後の栗東市教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の給与条例」と総称する。)の規定は、平成30年12月1日から適用する。

2　第1条の規定による改正後の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正後の栗東市教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の給与条例」と総称する。)の規定は、令和元年12月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、令和2年12月1日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和3年4月1日から施行する。

この条例は、令和4年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

(令和4年6月に支給する期末手当に関する特例)

3　令和4年6月に支給する教育長の期末手当についての第2条の規定による改正後の栗東市教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例第3条第2項の規定の適用については、同項ただし書中「あるのは、」とあるのは「あるのは」とし、「同条第4項」とあるのは「栗東市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(令和4年栗東市条例第13号)附則第2項第1号ア中「127.5分の15」とあるのは「167.5分の10」とし、栗東市職員の給与に関する条例第21条第4項」とする。

(規則への委任)

4　前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

この条例は、令和4年7月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正後の栗東市教育委員会教育長の給与等、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の給与条例」と総称する。)の規定は、令和4年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正前の栗東市教育委員会教育長の給与等、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和6年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正後の栗東市教育委員会教育長の給与等、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の給与条例」と総称する。)の規定は、令和5年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正前の栗東市教育委員会教育長の給与等、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和7年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正後の栗東市教育委員会教育長の給与等、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の給与条例」と総称する。)の規定は、令和6年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正前の栗東市教育委員会教育長の給与等、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正後の栗東市教育委員会教育長の給与等、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の給与条例」と総称する。)の規定は、令和7年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の栗東市市長、副市長の給与等に関する条例及び第3条の規定による改正前の栗東市教育委員会教育長の給与等、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。