(趣旨)

第1条　この訓令は、栗東市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成6年栗東町条例第20号)、栗東市職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成7年栗東町規則第5号)に基づき教育委員会職員(以下「職員」という。)の勤務時間の割振りについて、必要な事項を定めるものとする。

(職員の勤務時間の割振り)

第2条　職員の勤務時間の割振りについては、栗東市職員の勤務時間を定める規程(昭和44年栗東町訓令第1号)を準用する。

(学校に勤務する職員の特例)

第3条　前条の規定にかかわらず、学校に勤務する職員の勤務時間の割振りについては、教育委員会の承認を受け、学校長が別に定めることができる。

(幼稚園に勤務する職員の特例)

第4条　第2条の規定にかかわらず、幼稚園に勤務する職員の勤務時間の割振りについては、教育委員会の承認を受け、園長が別に定めることができる。

(学校給食共同調理場に勤務する職員の特例)

第5条　第2条の規定にかかわらず、学校給食共同調理場に勤務する職員の勤務時間の割振りは、次のとおりとする。ただし、市立学校の学年始休業日、夏季休業日、冬季休業日及び学年末休業日は、第2条の規定を適用する。

(図書館に勤務する職員の特例)

第6条　第2条の規定にかかわらず、図書館に勤務する職員の勤務時間の割振りは、次のとおりとする。

(歴史民俗博物館に勤務する職員の特例)

第7条　第2条の規定にかかわらず、歴史民俗博物館に勤務する職員の勤務時間の割振りは、次のとおりとする。

(自然観察の森に勤務する職員の特例)

第8条　第2条の規定にかかわらず、自然観察の森に勤務する職員の勤務時間の割振りは、次のとおりとする。

(出土文化財センターに勤務する職員の特例)

第9条　第2条の規定にかかわらず、出土文化財センターに勤務する職員の勤務時間の割振りは、次のとおりとする。