・馬と触れ合える場所や機会を創出していくため、引退競走馬を活用した栗東健康運動公園（ホースパーク）の施設整備を進めます。

・金勝の山の施設を、観光・スポーツ・教育などの拠点として誘客できるよう民間活力を導入し、ハード、ソフト両面で再整備に取り組みます。

・妊娠期から子育て期までの切れ目のない子育て支援に取り組み、出産・子育て応援交付金制度の拡充や乳幼児へのおむつ助成制度、預かり保育、延長保育の助成制度など子育てサポートを充実させます。

・必要な地域への民設保育所などの整備を進め、保護者のニーズに応えられる受皿の確保に努めます。

・子ども医療費助成制度の中学生までの助成制度拡大について、検討していきます。

・ＩＣＴの効果的な活用と、栗東子育て教育Nextプロジェクトの充実、「教師力」を強化し、学力向上をめざします。

・いじめの未然防止に力点をおき、子どもたちの人権が尊重され、いじめを許さない学校づくりをめざします。

・学校給食5日制の早期実現に取り組みます。

・部活動の地域移行に向けた取組みを進めます。

・災害防止の観点から、滋賀県とともに協調、連携しながら金勝川、葉山川、中ノ井川の改修に引き続き取り組みます。

・国、県と連携した地域防災力強化と実効性のある組織体制の確立に努めます。

・人と人とがつながり、命と暮らしを守れる防災ネットワークの構築に取り組みます。

・企業立地や企業誘致を推進します。

・民間企業の力を引き出し、ともに成長発展していけるよう、地元企業の受注機会の確保および育成に努めます。

・育児ブランク後の学ぶ機会に対しての助成制度の創設や、起業・創業に関する支援制度の拡充など女性活躍の推進に取り組みます。

・林業や農業の担い手不足の解消のため、農林業とスポーツ、文化を組み合わせるなど、新たな視点による持続可能な仕組みの構築に努めます。

・行政内部の形骸化した制度や仕組みを排除し、行政内部の意思決定の高速化を推進します。

・時代や環境の変化に適切かつ柔軟に対応できる人材育成を推進します。

・若手職員もベテラン職員も、すべての職員が闊達に仕事ができる仕組みづくりに取り組みます。

・地域や団体で主体的に取り組む競技に対しては更に後押しできるよう努めるとともに、新たにスポーツに取り組む活動に対し、支援を行います。

・結婚、出産、子育て、子どもの独立などのライフステージや多様化するライフスタイルに応じたスポーツの機会の拡充と、環境整備の向上に努めます。

・国スポ・障スポ大会を契機として、スポーツ協会などと協力しながら、スポーツ人口の増加に努めます。

・「健康は守るもの」から「健康はつくるもの」という視点に立って、予防歯科やがんの早期発見など、予防医療の促進に努めます。

・形骸化している新型コロナウイルス感染症対策については、市が可能な範囲で率先して改善し、情報発信するよう努めます。

・新型コロナウイルス感染症により希薄化した人のつながりを戻すため、行政として地域に寄り添いながらウィズコロナを踏まえた地域活動の支援に取り組みます。

・「一人ひとりの人権を尊重するまちづくり」を基本理念に協働のまちづくりに取り組みます。

・「栗東100歳大学」をさらに活性化させ、参加者の拡大と一人ひとりの健康と生きがいを拡充します。

・自治会や地域振興協議会、ＰＴＡ、ボランティアなど地域が持っている潜在的な能力や活力を創出していける仕組みづくりに努めます。

(注)ヘルプマーク…内部障がいや難病の人など、援助や配慮を必要としていることが外見からは分からない人がいます。周囲の人に配慮を必要としていることを知らせることで、援助を得やすくなるよう作成されたマークです。

�@保険証が使える場合
急性などの外傷性の打撲・捻挫・挫傷（肉離れなど）・骨折・脱臼